Loading...

採用に関する質問

採用に関するFAQ

応募にあたって

募集の締切はありますか。
特にありません。掲載されている職種について随時募集をしています。
ホームページに記載のない職種の採用はありますか?

リカオン株式会社では現在、WEB職以外にも営業職の募集をしています。
下記のサイトにてご確認下さい。

LYKAON株式会社 営業求人サイト

応募には作品が必要ですか?

応募の際には何らかの作品の提出をお願いしています。
作品の出来栄えよりも、その人のやる気や行動力を判断させて頂きたいと思っているので、どんな形でも作品の提出はお願いします。

選考にあたって

未経験(または異業種から)でも応募可能ですか。

スキルや知識をアピールできる作品を提出して頂ければ、未経験でもリカオン株式会社は歓迎致します。

面接は個別でしょうか集団でしょうか?

リカオン株式会社では、面接の形式は集団面接とさせて頂いております。
面接の内容まではお答えできませんが、私たちも一緒に働く仲間を募集しております。
無理に繕ったりせずに自分らしさをアピールしてください。

選考基準はありますか?

選考基準について詳細を公開は出来ませんが、リカオン株式会社が求めている人材はやる気のある人間です。
また失敗を恐れず常に向上心と挑戦を続けられる人です。

選考にかかる期間を教えてください。
応募~内定までの期間は部署により異なりますが約3日~3週間となります。
応募に使用した履歴書は返却していただけますか?

採用となった場合、履歴書は社員情報として厳重に保管させていただきます。
残念ながら不採用の場合になると、基本的には個人情報保護法に基づいて破棄させていただきますが、ご希望であれば返却も可能です。

入社後について

配属はどのように決まりますか?

原則、それぞれの希望の部署に配属となります。面接時に希望部署をお伺いしていますので、それを踏まえての配属となります。
入社前に事前に配属部署はお伝えいたします。

入社後の異動の希望は可能ですか?

希望を出すことは可能ですが、部署のニーズや個人希望のマッチングが必要になるため、希望通りにいかないこともあります。
上司や人事などと話し合う機会なども設けられていますので、相談しやすい環境が整っています。

試用期間はありますか。

本人・会社双方で見極める期間として、入社日から約3ヶ月間の試用期間を設けています。

入社後の研修はどうなっていますか?

各部署や業務内容によって異なりますが、入社後は先輩社員や教育担当がステップに沿って研修を進めていきます。
困った時もすぐに質問できるように、常にあなたの横にいます。
いい意味でのおせっかいが多いところも、リカオン株式会社の特徴の一つです。
わからない部分や、その日自己解決できなかった業務などは順を追って習得していき一人で与えられた仕事をこなせるようにしていきます。

女性が活躍できる職場でしょうか?

リカオン株式会社では、性別による区別は一切ありません。実際に、多くの女性が活躍し、管理職にもなっています。
特にITソリューション事業部では半数以上が女性となり、管理者の半数を女性が占めています。

勤務地はどこになりますか?転勤はありますか?

基本的にはリカオン株式会社名古屋支店になります。転勤などは原則ありません。
稀に転勤が必要になることがありますが、その際は転勤者と相談して決定していきます。

会社について

平均年齢を教えてください。
2015年6月現在、平均27歳となっています。
やる気と行動力さえあれば、年齢は問いませんので、どなたでも是非ご応募下さい。
社員の男女比を教えて下さい。
2015年6月現在、男女の数はほぼ同数で、わずかに女性の方が上回っている形です。